به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خیر ایران، سنگاپور بیش از یک میلیون و 427 هزارنفر کارگر مهاجر دارد که 38 درصد از نیروی کارِ این کشور را تشکیل می‌دهد. این کشور برای برآوردن نیاز بخش­‌های کار خانگی، ساخت‌­و­ساز ساختمان و زیرساخت، و همچنین تعمیر و ساخت کشتی، سیاست‌­های پذیرش نسبتاً راحتی برای کارگران مهاجر دارد.

نگاهی به وضعیت رفاهی کارگران در سنگاپور

 سنگاپور مقررات و مکانیسم‌هایی را برای محافظت از کارگران مهاجر وضع کرده و گرایش­‌های الزام­‌آوری را برای کارفرمایان کارگران خانگی مهاجر و برنامه‌های اسکان را برای کارگران مهاجر ایجاد کرده است. وضعیت کارگران مهاجر پیشرفت قابل­ توجهی در ایمنی محل کار داشته است و کارفرمایان ملزم به خرید بیمه پزشکی هستند. میزان جراحات کشنده در محل کار از سال 2004 تا 2018، به نسبت 75 درصد کاهش یافته است و سنگاپور در سال 2018 در OECD (سازمان همکاری اقتصادی و توسعه) در رتبه هفتم از این نظر قرار گرفت. دولت سنگاپور با ارائه خطوط تلفن 24 ساعته، دسترسی کارگران مهاجر به کانال‌های مراجعه و کمک را تسهیل می‌کند. کارگران مهاجر با شکایات معتبر مجاز به یافتن کارفرمای دیگری هستند و کارفرمایان از رد گذرنامه کارگران منع می­‌شوند. با این حال، قوانین و افکار عمومی همه به نفع کارگران مهاجر نیستند. کارگران خانگی مهاجر از قانون اصلی کار سنگاپور مستثنی شده‌اند که منجر به ساعات کاری غیرقابل تنظیم می‌شود. سنگاپور حداقل دستمزد ندارد. زنان کارگر مهاجر در صورت باردارشدن اخراج می­‌شوند و کارفرمایان سنگاپور اغلب رفت­‌و­آمد کارگران خانگی را محدود می‌­کنند.

خدمات دندانپزشکی به کارگران مهاجر و نیازمند

 اخیرا یک کلینیک دندانپزشکی جدید برای کارگران مهاجر در سنگاپور توسط HealthServe (یک سازمان غیردولتی مراقبت­‌های بهداشتی) در 14 اکتبر 2023 رونمایی شد. این کلینیک در بخش مرکزی سنگاپور واقع شده است و هدف آن ارائه خدمات دندانپزشکی با کیفیت مقرون­ به­ صرفه برای کارگران مهاجر نیازمند است. این کلینیک دارای دو اتاق درمان دندانپزشکی و یک سرویس جدید اشعه ایکس است و می­‌تواند سالانه به 2500 بیمار مهاجر با شرایط دردناک دندانی خدمات ارائه دهد. این کلینیک همچنین خدمات دندانپزشکی یارانه‌ای را برای کارگران مهاجر در بخش‌های ساخت‌وساز و کشتی‌سازی دریایی ارائه می‌کند که تحت پوشش برنامه مراقبت اولیه دولت برای مراقبت‌های دندانی نیستند.

ابتکارات موسسه خیریه HealthServe در ارائه خدمات به کارگران

HealthServe یک موسسه خیریه است که مراقبت­‌های جامع و مقرون­ به­ صرفه را برای کارگران مهاجر با دستمزد پایین در سنگاپور ارائه می­‌دهد. این سازمان در سال 2006 با تکیه بر تعالیم دین مسیحیت تأسیس شد و به دنبال ایجاد شفا و امید برای جامعه مهاجر است. HealthServe طیف وسیعی از خدمات، مانند کلینیک‌های پزشکی و دندان‌پزشکی، سلامت روان و مشاوره، رسیدگی به پرونده و کمک‌های اجتماعی، و ارتباط و مشارکت را ارائه می‌دهد. HealthServe همچنین از داوطلبان و اهداکنندگانی که می‌­خواهند از ماموریت و چشم­‌انداز آن حمایت کنند، استقبال می­‌کند. HealthServe به دلیل کار خود شناخته شده است و جوایز متعددی مانند جایزه داوطلبانه و بشردوستی رئیس جمهور در سال 2017 و جایزه مدیریت خیریه در سال 2018 را دریافت کرده است.

 علاوه بر HealthServe، کلینیک‌های دندان‌پزشکی دیگری مانند درمانگاه دندانپزشکی Kong @ Yew Tee Point و Pure NZ Dental در سنگاپور وجود دارد که به کارگران مهاجر خدمات می‌دهند. این کلینیک­‌ها طیف وسیعی از خدمات دندانپزشکی مانند دندانپزشکی عمومی، کشیدن دندان عقل، ایمپلنت­‌های دندانی، ارتودنسی، دندانپزشکی کودکان، درمان کانال ریشه و درمان­‌های لثه را ارائه می­‌دهند. آن‌ها همچنین دارای کارکنان چند­زبانه هستند و قابلیت ترجمه برای برقراری ارتباط موثر با کارگران مهاجر را دارند.

امکان الگوگیری در ایران

 خدمات دندانپزشکی در اکثر کشورهای دنیا از جمله کشورمان ایران، گران‌تر از سایر خدمات پزشکی و سلامت هستند و میزان شمول بیمه‌ای این خدمات، پایین‌تر از سایر مراقبت‌ها و خدمات پزشکی است. از آنجا که سلامت دهان و دندان، نقش بسیار موثری در پیشگیری از سایر بیماری‌های جسمی ایفا می‌کند، ارائه خدمات دندانپزشکی به کارگران که غالباً از طبقات کم‌برخوردار جامعه هستند، اقدامی بسیار موثر و مفیدی برای ارتقای سلامت عمومی جامعه، ارتقای سلامت کارگران و حتی ارتقای کیفیت کار و تولید در بنگاه‌های اقتصادی (و هرجایی که کارگران مشغول کارند) مسحوب می‌شود. 

 به این منظور پیشنهاد می‌شود خیریه‌های فعال در حوزه سلامت در کشورمان، با همکاری اصناف کارگری و اصناف تولید، توجه ویژه‌ای به ارائه خدمات دندانپزشکی به کارگران نیازمند داشته باشند.

منابع: HealthServe.org

channelnewsasia.com