طراحان همکار لندز اند و فعالیتهای خیریه آنها:
چهار طراح مُد جوان لندنی که با برند لندز اند در پروژه «کیفهای خوب» (Good Totes) همکاری کردهاند، هر یک پیشینه منحصربهفرد و دیدگاه خلاقانه خود را به این مجموعه خیریه آوردهاند. نکته جالب توجه این است که تقریباً همه این طراحان، پیش از این نیز سابقه همکاری با سازمانهای خیریه یا فعالیتهای انساندوستانه در کارنامه خود داشتهاند.
فودی دامبویا (Foday Dumbuya) - بنیانگذار لب رام (Labrum)

فودی دامبویا، طراح اهل سیرالئون، برند لب رام را با هدف روایت داستانهای ناگفته غرب آفریقا از طریق مد و طراحی بنیان نهاده است. فلسفه برند او بر پایه تلفیق خیاطی سنتی بریتانیایی با عناصر طراحی غرب آفریقا و مفهوم مهاجرت شکل گرفته است. جمله معروف «طراحیشده توسط یک مهاجر» روی محصولات این برند، گویای این نگاه است. دامبویا در سال ۲۰۲۳ برنده جایزه ملکه الیزابت دوم برای طراحی شد و طراحی لباس تیم المپیک سیرالئون و پیراهن تیم فوتبال آرسنال با آدیداس را در کارنامه دارد.
لب رام سابقه همکاری با دو سازمان خیریه را دارد. در آوریل ۲۰۲۵، این برند با «خیریه بینالمللی استریت چایلد» (Street Child) همکاری کرد تا مجموعه محدود لباس خود را از ستهای دویدن را با تولید آدیداس برای ماراتن سیرالئون روانه بازار کند. تمامی عواید این مجموعه مستقیماً به برنامههای آموزشی این خیریه برای کودکان در کشورهای آسیبدیده از فقر و بحران اختصاص یافت. دامبویا در این باره گفت: آموزش یک حق اساسی برای همه کودکان است، صرفنظر از شرایط تولدشان.
همچنین در مجموعه بهار/تابستان ۲۰۲۳، لب رام با سازمان خیریه «چوز لاو» (Choose Love) همکاری کرد و تیشرتهای ارگانیک با ۱۰۰ درصد عواید به نفع پناهندگان سراسر جهان به فروش رساند.
آشیش گوپتا (Ashish Gupta) - بنیانگذار آشیش (Ashish)

آشیش گوپتا که اصالتاً هندی است و در لندن تحصیل کرده، برندش به استفاده از پولکهای درخشان، رنگهای شاد و شعارهای جسورانه شهرت دارد. طراحیهای او اغلب ترکیبی از زرق و برق، طنز و تفسیر اجتماعی است. یکی از ویژگیهای برجسته برند آشیش، تولید صنایعدستی در هند است؛ او کارگاه کوچکی در دهلی نو دارد که هنرمندان محلی لباسها را با پولک و منجوقدوزی دستی تزئین میکنند.
آشیش در طول دوران حرفهای خود بارها به موضوعات اجتماعی پرداخته است. در سال ۲۰۱۴، او در همکاری با ویکرانت، مجموعهای برای هفته مد هند طراحی کرد که الهامبخش آن یک زن مبتلا به اچآیوی/ایدز بود. این زن به عنوان مدل و شواستاپر (showstopper) مجموعه روی صحنه رفت تا به مبارزه با انگ اجتماعی مرتبط با این بیماری کمک کند. آشیش در آن زمان گفت: وقتی دوستمان به این بیماری تشخیص داده شد، حتی ما هم واکنش درستی نشان ندادیم... فهمیدیم این نگرش اشتباه است و تصمیم گرفتیم مجموعهای حول این موضوع بسازیم چون نیاز به توجه دارد.
همچنین در سال ۲۰۲۳، آشیش با یک هنرمند به نام «لیندر» و «استودیو طراحی ولتر»، همکاری کرد تا مجموعه چاپهای محدودی با عنوان «سه الهه پرده نقرهای» منتشر کند که از بازیگران زن هندی دهه ۶۰ تا ۸۰ الهام گرفته شده بود. عواید این مجموعه به برنامههای هنری و اجتماعی استودیو ولتر اختصاص یافت.
تالیا بایر (Talia Byre) - بنیانگذار تالیا بایر (Talia Byre)

تالیا بایر (نام هنری تالیا لیپکین-کانر) در خانوادهای با پیشینه طولانی در صنعت مد متولد شد؛ پدربزرگ بزرگ او از خیاطان «گروه بیتلز»، بود. او فارغالتحصیل دانشگاه معروف طراحی لباس «سنترال سنت مارتینز» است و پیش از تأسیس برند خود، نزد «الکساندر مککوئین» طراح مشهور کارآموزی کرده است. فلسفه برندش احیای روحیه خرید از بوتیکهای خاص و استفاده از تولیدکنندگان محلی است. او در فوریه ۲۰۲۵ به فهرست نهایی نامزدهای دریافت جایزه «صندوق مد طراحان ووگ» راه یافت که خود یک طرح حمایتی برای رشد کسبوکارهای خلاق در انگلیس محسوب میشود.
پریا آهلوالیا (Priya Ahluwalia) - بنیانگذار آهلوالیا (Ahluwalia)

پریا آهلوالیا با پیشینه نیجریهای-هندی، برندش را بر پایه پایداری و اخلاقمداری بنا نهاده است. او با استفاده از پارچههای موجودی انبار و منسوجات قدیمی، به آنها زندگی دوباره میبخشد. آهلوالیا در سالهای ابتدایی فعالیت خود جوایز مهمی مانند «جایزه طراحی اچ اند ام» (۲۰۱۹) و جایزه « لویی ویتون» ۲۰۲۰ را از آن خود کرد و در سال ۲۰۲۱، نیز برنده «جایزه ملکه الیزابت دوم» برای طراحی انگلیسی شد.
آهلوالیا در سال ۲۰۲۲ با «بنیاد پل اسمیت» (Paul Smith Foundation) یک برنامه مربیگری و همکاری خلاقانه راهاندازی کرد. این برنامه با حمایت بنیاد پل اسمیت، به منظور پرورش نسل بعدی طراحان و ارائه رویکردی تازه به مشارکتهای خلاقانه با استعدادهای نوظهور طراحی شده بود. مجموعه حاصل از این همکاری با استفاده از پارچههای مازاد آرشیو پل اسمیت و مواد پایدار تولید شد.
در مجموع، میتوان گفت که هر چهار طراح این پروژه، فراتر از همکاری با لندز اند، دغدغههای اجتماعی و انسانی خود را در مسیر حرفهایشان دنبال کردهاند. فودی دامبویا با حمایت از آموزش کودکان در سیرالئون و پناهندگان، آشیش گوپتا با مبارزه با انگ اچآیوی و حمایت از هنر، و پریا آهلوالیا با پرورش استعدادهای نوظهور از طریق برنامه مربیگری، همگی نشان دادهاند که مد میتواند بستری برای تأثیرگذاری اجتماعی مثبت باشد. از سوی دیگر شاید مهمترین دستاورد این مجموعه، نه فروش کیفهایش، که یادآوری این حقیقت باشد که مد، در اصیلترین شکل خود، میتواند الهامبخشی برای التیام زخمهای جامعه، نه فقط زینتی برای ظاهر آن، باشد.
مؤسسه خیریه «منتورینگ مترز» (Mentoring Matters)
مؤسسه خیریه منتورینگ مترز، با هدف اصلی ایجاد توازن و برابری فرصتها در صنایع خلاق فعالیت میکند. این سازمان بهطور مشخص برای حمایت از افراد با پیشینههای سیاهپوست، آسیایی و اقلیتهای قومی (که از آنها به عنوان «اکثریت جهانی» یاد میشود) طراحی شده است. رویکرد آنها ریشهای و از پایه است و به جای ارائه راهحلهای سطحی و مقطعی، به دنبال ایجاد تغییرات سیستمی عمیق و پایدار در این صنایع میباشند.
برای دستیابی به این هدف، منتورینگ مترز یک سیستم حمایتی جامع و چندلایه برای جامعه هدف خود که عمدتاً جوانان ۱۸ تا ۳۰ ساله هستند، ایجاد کرده است. در قلب فعالیت آنها، برنامههای منتورینگ قرار دارد که طی آن، متخصصان و رهبران باتجربه صنعت با این جوانان ارتباط برقرار کرده و با ارائه مشاوره، جهتدهی و انتقال تجربیات خود، به افزایش اعتماد به نفس و مهارتهای قابل انتقال آنها کمک میکنند. در کنار این، ایجاد فرصتهای شغلی ملموس و حقوقبگیر یکی از ارکان اصلی کار آنهاست. آنها با همکاری کسبوکارها، مسیرهای مشخصی برای ورود به بازار کار از طریق کارآموزی حقوقبگیر، پروژههای فریلنسری و موقعیتهای بلندمدت ایجاد میکنند که تاکنون به بیش از ۱۰۰ فرصت شغلی منجر شده است.
علاوه بر این، این سازمان با برگزاری کارگاههای آموزشی، سخنرانی در دانشگاهها و پنلهای گفتوگو، به آگاهیبخشی و الهامبخشی میپردازد. برگزاری رویدادها و فراهم کردن دسترسی به فضاهای حرفهای برای افزایش شبکهسازی و دیدارها، و همچنین ایجاد یک شبکه پشتیبانی جهانی از طریق فضای آنلاین «مرکز پیام فارغالتحصیلان» از دیگر خدمات کلیدی است. این شبکه آنلاین به اعضای خود امکان تبادل نظر، همکاری، دوستی و دسترسی به فرصتهای شغلی انحصاری را میدهد.
جامعه فارغالتحصیلان این سازمان که در سراسر جهان پراکنده هستند، قلب فعالیت آن را تشکیل میدهند. اگرچه تمرکز اصلی بر برابری نژادی است، این جامعه از نظر پیشینه اقتصادی، عقیده و تجربیات عصبی بسیار متنوع بوده و تلاش میکند فضایی امن، فراگیر و قابل جشن برای همه اعضا باشد. برنامههای آنها حمایت بلندمدت را تضمین میکند و افراد حتی پس از اتمام دورههای رسمی نیز از پشتیبانی این جامعه برخوردارند.
در نهایت، منتورینگ مترز برای تداوم و گسترش فعالیت خود به شدت به مشارکتهای گوناگون متکی است. آنها از متخصصان خلاق دعوت میکنند تا به عنوان راهنما در دورههای منظم ثبتنام کرده و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند. همچنین از کسبوکارها و شرکتهای همسو برای حمایت مالی (بهعنوان حامی)، ارائه فرصتهای شغلی، یا طراحی پروژههای مشترک استقبال میکنند. کمکهای مالی مردمی نیز نقش حیاتی در تأمین منابع لازم برای ادامه برنامهها و توانمندسازی نسل بعدی مدیران و نوآوران صنایع خلاق، ایفا میکند.