به گزارش پایگاه خبری تحلیلی خیر ایران، شرکتهای «متا» (Meta) و «دیلویت ایرلند» (Deloitte Ireland) با همکاری یکدیگر، «هکاتونی« (Hackathon) ویژه با نام «لاما برای نیکوکاری» (Llama for Good) برگزار کردند تا سازمانهای غیرانتفاعی ایرلندی را در استفاده از هوش مصنوعی برای اهداف اجتماعی توانمند سازند. هکاتون (Hackathon)، رویدادی کوتاهمدت و فشرده است که تیمها و افراد متخصص در حوزههای مختلف کنار هم میآیند تا راهحلهای خلاقانه و عملی برای یک مسئله مشخص ارائه دهند.
این رویدادها معمولاً بین ۱ تا ۳ روز طول میکشند و تمرکز اصلی آنها بر تولید ایدههای نوآورانه، نمونههای عملی و حل مسائل واقعی است. هکاتون ترکیبی از دو کلمه هک (به معنای برنامهنویسی فشرده و خلاقانه) و ماراتن است. نمونههای کاربرد آن در توسعه یک اپلیکیشن برای حل یک مشکل اجتماعی، خلق ابزارهای آموزشی جدید و بهینهسازی فرآیندهای یک سازمان غیرانتفاعی، دیده میشود. در فارسی معمولاً به آن «مسابقه یا رویداد برنامهنویسی فشرده» یا «ایدهپردازی جمعی» گفته میشود. ویژگیهای اصلی هکتاتون:
-
محدودیت زمانی: فشار زمان برای ایجاد خلاقیت و تمرکز.
-
کار تیمی: مشارکت افراد با مهارتهای متنوع.
-
تمرکز بر حل مسئله: هدف نهایی، ارائه نمونه اولیه عملی (Prototype) یا ایده مستدل برای یک چالش واقعی است.
-
محیط پویا: معمولاً با آموزشهای کوتاه، مشاوره متخصصان و در پایان، ارائه نتایج به داوران همراه است.
هکاتون «لاما برای نیکوکاری» (Llama for Good)
هکاتون لاما برای نیکوکاری، در دفتر بینالمللی شرکت متا در «بالزبریج»، برگزار شد و سه سازمان غیرانتفاعی شامل «ابتکار درهای باز» (Open Doors Initiative)، «آموزش سیتیوایز» (Citywise Education) و «گروه نائو» (NOW Group) گرد هم آمدند تا راهحلهای نوآورانهای با استفاده از مدل هوش مصنوعی «لاما» (Llama) توسعه دهند. شانزده مهندس از «متا» و «دیلویت» با همکاری این سازمانها روی طراحی نمونههای عملی هوش مصنوعی کار کردند تا چالشهای واقعی آنها را حل کنند. ایدهها شامل مواردی مانند همراهی مربیان با کارآموزان و بهینهسازی ارائه دورههای آموزشی برای برنامههای آموزشی فراگیر بود.
مدل «لاما»، یک هوش مصنوعی متنباز (Open-Source) و رایگان است که محدودیتهای مالی را از بین میبرد و دسترسی به فناوری پیشرفته را برای سازمانهای خیریه با هر اندازهای ممکن میسازد. این مدل به سازمانها اجازه میدهد راهحلهایی اختصاصی متناسب با نیازهای جامعه خود بسازند، نوآوری محلی را تقویت کنند و مشکلات را سریعتر حل کنند. طراحی بهینه آن امکان استفاده حتی با سختافزارهای محدود را فراهم میکند، که برای سازمانهای خیریه با منابع فنی محدود بسیار مناسب است. هر یک از سازمانهای حاضر در این هکاتون بر روی حوزه خاصی تمرکز داشتند:
- «ابتکار درهای باز» : با هدف اتصال جویندگان کار به متخصصان باتجربه، خدمات مشاوره و مسیرهای شغلی پایدار ارائه میدهد. سیستم هوش مصنوعی برای تطبیق خودکار مربیان و کارآموزان بر اساس مهارتها ایجاد شده است.
- «آموزش سیتیوایز»: که از نوجوانان در جوامع کمبرخوردار حمایت میکند، از فرصت هکاتون استفاده کرد تا فرآیندهای اداری و ارائه دورههای آموزشی خود را بهینه کند و از ابزار هوش مصنوعی برای استخراج و سادهسازی مطالب آموزشی بهره میبرد.
- «گروه نائو» : با هدف حمایت از افراد نورودایورس (Neurodiverse) (1)در ایرلند، بررسی کرد چگونه هوش مصنوعی میتواند از اطلاعات برای افزایش تأثیرگذاری استفاده نماید.
«آن اُولاری»، رئیس متا در ایرلند، درباره این رویداد گفت: مدل لاما، برای سازمانهای غیرانتفاعی یک «تغییردهنده بازی» (Game-Changer) است. به عنوان یک هوش مصنوعی متنباز (Open-Source) و رایگان، «لاما» موانع مالی را حذف میکند و سازمانها را قادر میسازد راهحلهایی متناسب با جامعه و مأموریت خود ایجاد کنند. مدلهای لاما، تاکنون بیش از ۱.۲ میلیارد بار دانلود شدهاند و در پروژههای حاضر، تفاوت ملموسی ایجاد کردهاند.
پینوشت:
1-نورودایورسیتی (Neurodiversity) یا تنوع عصبی یک مفهوم و جنبش اجتماعی است که تفاوتهای عصبی مغز انسانها را به عنوان یک تنوع طبیعی انسانی میپذیرد — نه یک نقص یا بیماری. این دیدگاه معتقد است که تفاوت در عملکردهای عصبی (مانند تفاوت در توجه، پردازش حسی، یادگیری، خلقوخو و سایر عملکردهای ذهنی) بخشی از گوناگونی طبیعی ژنتیکی انسان است، مشابه تنوع در قد، رنگ مو یا گروه خونی.
